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把自己的工作做好才是最好的“争”

发表日期:2019-12-16 10:56 来源:彩神8—彩神8下载 编辑:80后 点击:

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文章导读: 努力工作并适当地表现自己,以求最大限度地得到老板和同事的认可,是必要的。但在论功行赏时应尽量谦让,要展现一个人的宽广胸怀,赢得职场中的人缘。 杨旭在开拓市场中的突出

  努力工作并适当地表现自己,以求最大限度地得到老板和同事的认可,是必要的。但在论功行赏时应尽量谦让,要展现一个人的宽广胸怀,赢得职场中的人缘。

 

  杨旭在开拓市场中的突出表现是有目共睹的,但他却不像小高和大李那样“唯利是图”抢头功,而是首先把自己的“突出表现”说成是“勉强进入角色”,说话谦虚得体。

 

  接下来他把功劳归于大家,谈了每个人的功劳,让小高和大李心里都得到了平衡,有了成就感。他这种不争功、反倒“推名让利”的做法,不仅彰显了个人谦逊的风度,而且赢得了应有的奖赏。

把自己的工作做好才是最好的“争”

  其实,只要你仔细留意一下,便可发现,在职场中一个人的成功和荣誉、功劳并非是自己刻意去争、去抢就能争到、抢到的。公平地说,只要工作做到位,有时候功劳根本不用你争,只要你不坚辞,功劳和荣誉会有人顺理成章地记到你的名下。

 

  强争而来或因势而得的“功利”可能会带来快慰和诸多实惠,但由此而彰扬的丑恶嘴脸会给自己带来什么呢?像公孙捷、古冶子和田开疆之流,如邓艾与钟会之辈,他们拼命地争功,反而弄巧成拙、得不偿失,把自己置于一个十分尴尬的境地。

 

  所以,一方面,我们不要去刻意争功,甚至贬人扬己;另一方面,面对功劳我们要做到心中淡泊,尤其是对待那些争功的同事,不妨多些宽容和谦虚,不去过多地关注他们的拙劣表演,不必气急败坏地去揭穿他们甚至攻击他们,这里尤其能考验你的团队意识和大局观念,以及处理复杂问题的成熟度。

 

  毕竟,把自己的工作做好才是最好的“争”。

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