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不要老盯着阴暗面

发表日期:2019-03-07 10:31 来源:彩神8—彩神8下载 编辑:80后 点击:

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文章导读: 大雪纷飞,一个小男孩趴在窗台上,看到大街上有好几个乞丐由于饥饿寒冷而可怜地蜷缩着,随时可能倒下去永远起不来,不禁泪流满面,悲恸不已。他的祖父见状,连忙把他引到另一

  大雪纷飞,一个小男孩趴在窗台上,看到大街上有好几个乞丐由于饥饿寒冷而可怜地蜷缩着,随时可能倒下去永远起不来,不禁泪流满面,悲恸不已。他的祖父见状,连忙把他引到另一个窗口,让他欣赏自家的后花园,只见各种树上挂满了花,一片洁白的世界,让人心旷神怡,小男孩的心情顿时明朗。老人托起小孙子的下巴说:“孩子,你开错了窗户。”

 

  的确,这个世界上有富裕也有贫困,有阴暗也有光明,有丑恶也有美丽,那么到底看到什么,取决于自己打开了哪扇窗,取决于自己是积极还是消极地看问题。

 

  有一些人在走上社会一段时间之后,由于在现实生活中发现了许多不如意的地方,他们的价值观会产生一些变化。由于年轻,看待问题容易片面和产生偏见,很容易被现实所击溃,从而情绪低落、愤世嫉俗,对以后修身立业产生负面的影响。

 

  面对这些问题,我们一定要仔细观察这个世界,客观、真实地对社会现实做出评价。

 

  第一,我们要看清楚所在企业的性质。既然是企业,它存在的根本目的就是盈利。为了实现高利润,企业可能会采用一些我们所不能承受的方式,甚至是不合理的管理方式,这些都是不可避免的。每一个企业都不一样,每一个公司都有自己的规章制度,同样也存在着自己独特的企业文化,当我们的努力与公司给予我们的评价不相符的时候,心理上就会失衡。其实,在这个时候,我们不应该去抱怨,而应该进行综合考虑,发现企业给我们的附加价值,这样,我们对发生在身边的一切都会看开一些。

 

  第二,每一个人都不可能是完美的。我们工作的企业的同事们也不例外,他们会在某些方面存在一些缺点和问题,看待和处理问题的方式和方法都不一定和我们一样,我们很有可能无法承受,但是我们必须要去接受这些不一样的观点和看法。一个员工不可能完美,一个企业更不可能是完美的,这就要求我们心平气和地去看待这个企业,展望这个企业的发展前景。对于那些问题,相信经营管理者在一定的时间内会发现,也会通过一系列的改革来完善的。

不要老盯着阴暗面

  另外,不要让自己的个性过于张扬。每一个人都应该有自己的个性,对问题有自己的观点和看法。但同时也要看到,那些刚进企业的年轻人,心态一下子不会很平静。他们进入一个新的企业之后,总会梦想着自己的才能被领导发现,自己的行为如何被同事赏识,但是在这种浮躁的心态的影响下,年轻人往往不能很好地控制自己的行为,从而也就不可能得到领导的赏识。可以说,这是一种不成熟的表现。企业里面的人谁又没点个性呢?老的员工不过是把自己的个性掩藏得更深而已,一旦他们拥有机会,他们会把压抑已久的个性发挥得更加淋漓尽致。在经历了这些打击和挫折之后,我们应该学会的是怎样去适应这个企业,而不是让这个企业为你而改变。

 

  我们都知道,有利益就一定会出现一些冲突,当这些冲突发生的时候,我们就可能感觉到这个企业不公平,存在好多问题,当你的这些想法增多的时候,你就会对这个企业产生抱怨,这种情况年轻人表现得尤为突出。

 

  正确的方法是,不要片面地看待这些阴暗面,而应该正视它们,不回避它们。同时,我们也不应该老想着别人收获了哪些,而应该认真地反思一下自己:我们付出了多少?因为在这个世界上,更多的情况是付出和所得成正比的。老老实实做人,踏踏实实办事,这才是我们刚走进社会的年轻人所应该做的,而不应该整天盯着那些利益和名誉而不放。只有我们做好每一件事,戒除那些浮躁、不正的作风,以豁达的态度去面对这些名和利的时候,我们才会取得成功,不断发展自己。

 

  就如同我们当年高考时千军万马挤过独木桥,有的人进了普通的大学,有的人进了名牌重点大学。进了普通大学的人自怨自艾,觉得环境不好,觉得学校条件差,老是盯着它的缺点。其实想想吧,那些进了名牌大学的人也有他们的苦恼,他们的环境是好,但学校大反倒衬托出自己的渺小,没什么机会锻炼。因此,小有小的好处,大有大的苦恼。如果你确认自己是人才,那么请你尽量留在原来的公司,尽管它还有很多不让人满意的地方,只要经过一番炼狱般的磨炼,燃烧你的激情,创造一个你理想的环境并不是难事。

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